近日，水利手机买球平台app完成了2020年公司副总工程师和部门总工程师选聘工作。这是深入推进公司“三项制度”改革，全面提升产品质量和综合效益，着力打造一支与公司综合实力和持续发展相适应的专业技术骨干队伍的又一有力举措。

本次选聘工作以《2020年公司副总工程师和部门总工程师竞聘工作实施方案》为依据，本着公平、公正、公开的原则，及时发布各阶段工作信息，严格执行民主推荐和技术委员会测评，纪委全程参与监督，最终聘用公司副总工程师和部门总工程师各8名，其中公司副总工程师岗位数量增加1个，部门总工程师岗位调整5个，切实实现了“干部能上能下”。水利手机买球平台app通过组织专业技术骨干人员竞争上岗，旨在完善技术人才梯队建设、畅通技术人才成长通道，引导技术骨干晋升心态由“熬资历”向“亮成绩”转变，为公司打造一支本领过硬、管理能力强的综合型技术团队。